Inovāciju centra direktors/-e
We Offer
Inovāciju centra direktora amata mērķis ir vadīt un pārraudzīt visus inovāciju aspektus, no idejas līdz izpildei, lai veicinātu izaugsmi un attīstītu RSU konkurētspēju, palielinot RSU ieņēmumus no inovāciju aktivitātēm, vadīt inovācijas procesus universitātē.Ja esi gatavs pieņemt jaunu izaicinājumu un meklē daudzpusīgu un interesantu darbu prestižā universitātē, piesakies!
Pienākumu apraksts
- Plānot, vadīt, organizēt un koordinēt inovāciju jomas attīstību, nodrošinot RSU attīstības stratēģijā, rīcības plānos un citos iekšējos normatīvajos aktos noteikto mērķu sasniegšanu
- Pārraudzīt un kontrolēt inovāciju jomas īstenošanu RSU, nodrošinot nepieciešamo atbalstu struktūrvienībām un projektiem
- Sagatavot, apstiprināt un īstenot inovāciju projektus
- Koordinēt inovāciju atbalsta procesus, tai skaitā programmas, iniciatīvas un attīstības aktivitātes
- Iesaistīties inovāciju politikas veidošanā, pilnveidē un ieviešanā universitātē un tās sadarbības platformās
- Pārraudzīt tehnoloģiju pārneses procesus un to attīstību
- Koordinēt ikgadējā inovāciju rezultātu pārskatu sagatavošanu un iesniegšanu
- Veicināt RSU sadarbību ar industriju un citiem ārējiem partneriem, sekmējot inovāciju ekosistēmas attīstību
- Pārstāvēt RSU inovāciju jomu nacionālajās un starptautiskajās institūcijās un nozares pasākumos
- Sagatavot atskaites, pārskatus un citus informatīvos materiālus par struktūrvienības darbību
- Organizēt un koordinēt inovāciju jomas mārketinga un komunikācijas aktivitātes
- Attīstīt starptautisko sadarbību, nodrošinot RSU inovāciju kapacitātes un konkurētspējas paaugstināšanu
Mēs sagaidām
- Augstāko izglītību vadībzinībās, uzņēmējdarbībā, veselības aprūpes vai citā nozarē
- Ne mazāk kā 3 gadu pieredzi inovāciju procesu organizēšanā, projektu vadībā vai jaunuzņēmumu attīstības jomā
- Zināšanas par inovāciju ekosistēmu, tehnoloģiju pārneses principiem un sadarbību ar industriju
- Pieredzi projektu izstrādē un ieviešanā, t.sk. finansējuma piesaistes instrumentu izmantošanā
- Vismaz 2 gadu pieredzi komandas vai struktūrvienības vadībā
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B2 līmenī (saskaņā ar Europass pašnovērtējuma tabulu)
- Augstu atbildības sajūtu un precizitāti
- Mērķtiecību, elastību, ētisku attieksmi un virzību uz sadarbību
- Stratēģisku domāšanu, ideju ģenerēšanu un radošumu
Mēs piedāvājam
- Stabilu un jēgpilnu darbu prestižā zinātnes universitātē
- Augstus darba kvalitātes standartus
- Atbilstošus resursus mērķu sasniegšanai
- Kvalifikācijas celšanas iespējas un pieeju RSU mācību resursiem
- Veselības apdrošināšanu pēc 6 nostrādātiem mēnešiem
- Darba algu sākot no 3500 EUR bruto atbilstoši kvalifikācijai, pieredzei un prasmēm
rsu[pnkts]lv, šādus dokumentus: CV, motivācijas vēstuli un redzējumu par Inovāciju centra attīstības koncepciju
Izskatot saņemtos pieteikumus, sazināsimies ar otrajai atlases kārtai izvirzītajiem pretendentiem. Iesniegto personas datu apstrādi ar mērķi nodrošināt amata konkursa pretendentu atlasi veiks personas datu pārzinis – Rīgas Stradiņa universitāte, reģ. nr. 90000013771, Dzirciema iela 16, Rīga, LV-1007. Pretendenta dati tiks uzglabāti 4 mēnešus pēc to iesniegšanas. Papildu informācija par datu apstrādi pieejama https://www.rsu.lv/rigas-stradina-universitates-privatuma-p….
