.
Uzņemšana valsts budžeta vietās
Page is available only in Latvian
Sadarbībā ar reģionālajām un privātajām ārstniecības iestādēm RSU palīdz atrast savu darba devēju jaunajiem speciālistiem un nodrošināt darba vietas rezidentiem.
TV raidījumā – par RSU sadarbību ar veselības nozari
Uzņemšanas datumi
| Elektroniskā pieteikšanās studijām | 1. jūnijs – 8. jūlijs |
| Elektronisko pieteikumu apstiprināšana | 2.–9. jūlijs |
| Iesniegto dokumentu atbilstības izvērtēšana | 13.–17. jūlijs |
| Konsultācijas par sistēmā aprēķinātajiem aktivitāšu punktiem | 30.–31. jūlijs |
| Intervijas (attālināti platformā Zoom) | 3.–7. augusts |
| Specialitātes izvēle | 10. augusts |
| Atlases konkursa rezultātu paziņošana | 12. augsts plkst. 11 |
| Ārstniecības iestāžu prioritāšu noteikšana un augstskolas izvēle | 12. augsts plkst. 15 |
| Iegūtās ārstniecības iestādes paziņošana | 14. augusts no plkst. 15 |
| Studiju līgumu slēgšana augstskolā | 19. augusts |
| Darba līguma slēgšana ar ārstniecības iestādi | līdz 27. augustam |
- Pamatspecialitātes
Specialty Programme Group Leader State funded study places Length of studies in years General Practitioner Gunta Tīcmane, Līga Kozlovska 47 3 - Apakšspecialitātes
- * 2026./2027. ak. g. atvērta pieteikšanās vienotajā uzņemšanas konkursā. Pieteikuma gadījumā VUK uzņemšanas konkursā neaizpildīto vietu pārdale.
- Papildspecialitātes
- * Īstenošanu sāk pēc augstskolas rezidentūras programmas apstiprināšanas.
Dokumenti
- Vienotie uzņemšanas noteikumi un process
Vienotie uzņemšanas noteikumi 2026./2027. akad. g.
! Informācija Krievijas un Baltkrievijas pilsoņiem
! Informācija pretendentiem, kas nav Latvijas Republikas pilsoņi
- Veselības ministrijas rīkojumi
Par rezidentūras vietu skaitu 2026./2027.studiju gadā (1.04.2026.)
- Prezentācijas un pamācības
Pamācība, kā sakārtot dokumentus, pretendējot uz pamatspecialitāti
Pamācība, kā sakārtot dokumentus, pretendējot uz apakšspecialitāti un papildspecialitāti
VIDEO: informatīvais seminārs par vienoto uzņemšanu rezidentūrā 2025./ 2026. akad. g. (3.04.2025.)
