Darba un organizāciju psiholoģija (VPUPK_418)
Īsumā par studiju kursu
Mērķis
Studiju kursa mērķis ir nodrošināt studentiem akadēmisku izpratni par darba un organizāciju psiholoģiju kā psiholoģijas apakšnozari, tās pamatjēdzieniem, teorētiskajām pieejām un pētniecības metodēm. Kurss attīsta spēju analizēt un kritiski izvērtēt psiholoģiskos procesus darba vidē indivīda, grupas un organizācijas līmenī, ievērojot profesionālās ētikas principus un darba vides tiesisko regulējumu.
Priekšzināšanas
Kursa sekmīgai apguvei nepieciešamas priekšzināšanas, kas iegūtas studiju kursos "Kognitīvā un emociju psiholoģija", "Sociālā psiholoģija" un "Ētika un uzņēmējdarbība".
Rezultāti
1.Pēc studiju kursa apguves students:
definē un raksturo darba un organizāciju psiholoģiju kā psiholoģijas nozari, tās attīstību, priekšmetu un mūsdienu aktualitātes
1.Students:
analizē psiholoģiskos procesus darba vidē (motivāciju, apmierinātību ar darbu, iesaisti, stresu, labbūtību) indivīda, grupas un organizācijas līmenī, balstoties atbilstošās teorētiskajās pieejās;
1.Students:
integrē teorētiskās zināšanas, pētniecības metodes un ētiskos apsvērumus psiholoģisko procesu akadēmiskā analīzē darba un organizāciju vides kontekstā.
Plānojums
| Studiju programma | Studiju semestris | Programmas līmenis | Studiju kursa kategorija | Docētāji | Grafiks |
|---|---|---|---|---|---|
| Psiholoģija | 4 | 1. cikla (Bakalaura) | Ierobežota izvēle | ||
| Psiholoģija | 6 | 1. cikla (Bakalaura) | Ierobežota izvēle |
