Korporatīvā sociālā atbildība un daudzveidība organizācijās (SZF_219)
Īsumā par studiju kursu
Mērķis
Sniegt maģistra līmeņa studentiem padziļinātas zināšanas par korporatīvās sociālās atbildības (KSA) konceptu un aktuālajiem ilgtspējas aspektiem – vides, sociālajiem un pārvaldības (ESG) jautājumiem – un to nozīmi uzņēmumu / organizāciju attīstībā. Kurss veicinās studentu spēju analizēt, salīdzināt un kritiski izvērtēt uzņēmumu un organizāciju demonstrēto sniegumu KSA īstenošanā, ilgtspējas pārvaldībā, ētiskas un iekļaujošas organizācijas kultūras attīstībā, vienlaikus stiprinot gan akadēmisko izpratni, gan praktisko analītisko skatījumu.
Priekšzināšanas
Ieteicamas vispārīgas zināšanas organizāciju teorijā, uzņēmējdarbības pamatos vai vadības principos.
Rezultāti
1.• CSR un DEI jēdzienu būtība, to vēsturiskā attīstība un teorētiskie pamati
• Ilgtspējas, ētikas un sociālās atbildības integrācija organizāciju stratēģijās
• Nacionālie un starptautiskie standarti (piemēram, SDG, GRI, ESG pieejas)
1.• Problēmu analīze un risinājumu strukturēšana DEI un CSR kontekstā
• Kritiska pieeja uzņēmumu sociālās atbildības izvērtēšanai
• Efektīvas komunikācijas plānošana un īstenošana iekšējās un ārējās auditorijās
1.• Integrēta pieeja daudzveidības un iekļaušanas principu ieviešanā darba vidē
• Spēja darboties ētiski un ilgtspējīgi organizāciju pārvaldībā
• Starpkultūru un starpdisciplināra sadarbība ilgtspējas jomā
Plānojums
| Studiju programma | Studiju semestris | Programmas līmenis | Studiju kursa kategorija | Docētāji | Grafiks |
|---|---|---|---|---|---|
| Stratēģiskā un sabiedrisko attiecību vadība | 1 | 2. cikla (Maģistra) | Obligāts | Ilze Garoza, Ieva Nora Gediņa, Ieva Nora Gediņa, Ilze Garoza, Ilze Garoza, Ieva Nora Gediņa |
