.
Lietišķā antropoloģija
Studiju kursa apraksts
Kursa apraksta statuss:Apstiprināts
Kursa apraksta versija:5.00
Kursa apraksta apstiprināšanas datums:21.03.2024 11:13:09
Par studiju kursu | |||||||||
Kursa kods: | KSK_214 | LKI līmenis: | 7. līmenis | ||||||
Kredītpunkti: | 2.00 | ECTS: | 3.00 | ||||||
Zinātnes nozare: | Socioloģija; Sociālā antropoloģija | Mērķauditorija: | Sociālā antropoloģija | ||||||
Studiju kursa vadītājs | |||||||||
Kursa vadītājs: | Klāvs Sedlenieks | ||||||||
Studiju kursa īstenotājs | |||||||||
Struktūrvienība: | Sociālo zinātņu fakultāte | ||||||||
Struktūrvienības vadītājs: | |||||||||
Kontaktinformācija: | Dzirciema iela 16, Rīga, szfrsu[pnkts]lv | ||||||||
Studiju kursa plānojums | |||||||||
Pilns laiks - 1. semestris | |||||||||
Lekcijas (skaits) | 4 | Lekciju ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā lekciju kontaktstundas | 8 | ||||
Nodarbības (skaits) | 8 | Nodarbību ilgums (akadēmiskās stundas) | 2 | Kopā nodarbību kontaktstundas | 16 | ||||
Kopā kontaktstundas | 24 | ||||||||
Studiju kursa apraksts | |||||||||
Priekšzināšanas: | Vispārējs ievads sociālajā antropoloģijā, Ievads ekonomikas antropoloģijā, Ievads sociālās antropoloģijas metodēs. | ||||||||
Mērķis: | Radīt izpratni par biznesa antropoloģiju kā sociālās antropoloģijas apakšvirzienu un antropoloģijas metožu un teoriju pielietojumu biznesa un organizāciju vidē. Iegūt pamatiemaņas un stimulējošu ietvaru konkrētu biznesa jautājumu vai organizāciju darbības procesu antropoloģiskai analīzei. Izveidot vispārēju priekšstatu un zināšanas par būtiskākajiem mūsdienu lietišķās antropoloģijas problēm-jautājumiem, teorētiskajām pamatnostādnēm un metodoloģiskajās pieejām. | ||||||||
Tēmu saraksts (pilna laika studijas) | |||||||||
Nr. | Tēma | Īstenošanas forma | Skaits | Norises vieta | |||||
1 | Teorētiskie un metodoloģiskie ieskati lietišķajā antropoloģijā un to praktiskās pielietošanas problemātika. | Lekcijas | 4.00 | auditorija | |||||
2 | Lietišķās antropoloģijas pielietošanas praktiskie aspekti. | Nodarbības | 4.00 | auditorija | |||||
3 | Interaktīvā literatūras apguve un projekta skices izstrāde par lietišķās antropoloģijas tematiku. | Nodarbības | 4.00 | auditorija | |||||
Vērtēšana | |||||||||
Patstāvīgais darbs: | Dalība nodarbībās. Darbs grupā, izstrādājot un prezentējot pētniecisku projektu par lietišķās antropoloģijas tematiku. Rakstisks eksāmens. | ||||||||
Vērtēšanas kritēriji: | Piedalīšanās semināros 30%. Pētnieciskā projekta izstrāde un prezentācija 35%. Rakstisks eksāmens 35%. | ||||||||
Gala pārbaudījums (pilna laika studijas): | Eksāmens (Rakstisks) | ||||||||
Gala pārbaudījums (nepilna laika studijas): | |||||||||
Studiju rezultāti | |||||||||
Zināšanas: | Par būtiskiem teorētiskajiem problēmjautājumie lietišķajā antropoloģijā un antropoloģijas pielietojumu biznesa un organizāciju vidē Par nozīmīgu literatūru un aktuāliem mūsdienu pētījumiem biznesa antropoloģijā. Par metodoloģiju lietišķajā antropoloģijā. Par antropoloģijas potenciālu starpdisciplināros lietišķos pētījumos. | ||||||||
Prasmes: | Paaugstināta prasme analizēt antropoloģijas zinātnē un pētņiecībā balstītu literatūru. Uzlabota prasme analizēt biznesa un organizāciju vidē aktuālas vajadzības. -Uzlabota prasme saskatīt antropoloģijas potenciālu un sinerģijas, strādājot starpdisciplinārās vidēs. | ||||||||
Kompetences: | Analizēt un izprast klienta vajadzības. Analizēt un izprast antropoloģijas potenciālu biznesa un organizāciju problēmjautājumu risināšanā. Izveidot potenciālu lietišķu pētniecisko projektu un to prezentēt potenciālajam klientam vai sadarbības partnerim. | ||||||||
Bibliogrāfija | |||||||||
Nr. | Atsauce | ||||||||
Obligātā literatūra | |||||||||
1 | Literatūra pieejama tikai angļu valodā, tāpēc paredzēta gan latviešu, gan angļu plūsmas studentiem | ||||||||
2 | Cefkin, Melissa (ed). 2010. Ethnogrpahy and the Corporate Encounter. Reflections on Research in and of Corporations. Berghahn books. | ||||||||
3 | Lander, Sam. 2014. Practical Ethnography. A Guide to Doing Etnography in the Private Sector. Walnut Creek, CA: Left Coast Press. | ||||||||
4 | Tett, Gillian. 2021. Anthro Vision. How Anthropology Can Explain Business and Life. Penguin Random House. UK. | ||||||||
5 | Krause-Jensne, Jakob. 2013. Flexible Firm. The Design of Culture at Bang & Olufsen. Berghahn books. |